Dans certains secteurs, la reconnaissance et la possession de diplômes sont primordiales pour pouvoir exercer votre profession. Deux cas de figure existent, soit votre profession est réglementée en France, soit elle ne l’est pas.
Dans ce cas, chacun peut exercer le métier concerné. Seules l’expérience et les qualifications du candidat seront prises en considération par le recruteur pour faire son choix. Les certificats d’études du Ministère de l’Education Nationale peuvent être utilisés pour fournir des informations à l’employeur, mais n’ont pas de valeur légale.
Professions encadrées par une directive sectorielle: médecins, infirmières, dentistes, sages femmes, vétérinaires, pharmaciens et architectes. Les citoyens de L’UE diplômés dans leur pays peuvent exercer librement les professions mentionnées précédemment dans n’importe quel état membre. Mais leurs qualifications doivent être certifiées par le groupement professionnel dont dépend leur profession.
Les citoyens de pays hors UE doivent vérifier auprès de la corporation française ou celle de leur pays d’origine.
Professions non encadrées par une directive sectorielle: Ce sont souvent les professions du secteur de la santé, droit, architecture, transports, etc. Dans ce cas, le diplôme doit être reconnu par un groupement professionnel officiel. Pour avoir des informations, contactez le ministère du gouvernement concerné ou le groupement dont il est question. (par exemple pour les architectes : www.architectes.org , avocats : www.paris.barreau.fr ; médecins: www.conseil-national.medecin.fr).
Informations disponibles auprès des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) de votre pays d’origine et/ou de France. Pour plus d’informations sur les CCI en France : www.cci.fr .