Trouver un emploi "normal" n’est pas une tâche aisée en France. Mais il y a quelques travails "typiques" pour des étrangers.
La personne « au pair » doit s’occuper des enfants de sa famille d’accueil et parfois aider aux tâches ménagères. En échange, elle est hébergée, nourrit et reçoit un petit revenu. Le principal avantage de cette activité : un rapide apprentissage de la langue puisque vous parlerez le français quotidiennement et pourrez utiliser votre temps libre pour rencontrer des gens.
Le travail au pair n’est pas strictement encadré. Aussi, très tôt, discutez clairement des tâches que l’on attend de vous. Il existe plusieurs histoires de jeunes filles au pair traitées comme du personnel de maison.
Normalement, aucune formation spécifique n’est exigée mais les parents recherchent davantage des jeunes gens qui ont déjà eu une expérience de garde d’enfant. Sachez qu’une personne au pair ne peut avoir la responsabilité d’enfants de moins de 2 ans.
Pour des questions de visas, les ressortissants de l’UE sont souvent privilégiés. La durée minimum du service est de 2 mois et au maximum de 3 ans. Les familles qui acceptent des « garçons au pair » sont rares.
Responsabilités courantes et qualités requises :
Responsabilités des familles :
Les organisations suivantes mettent en relation jeunes filles au pair et familles. Leurs services sont facturés aux deux parties :
Enseigner votre langue maternelle en tant que langue étrangère, vous donne un avantage supplémentaire. L’anglais, l’allemand et l’espagnol sont les langues les plus demandées. Se faire embaucher par l’Education Nationale française n’est pas facile ; des qualifications françaises spécifiques sont souvent demandées et la sélection se fait par concours. Notez que la nationalité française peut être une des conditions requises.
Toutefois, il existe de nombreuses écoles de langue qui sont prêtes à engager des étrangers. Certaines ne demandent même pas de diplômes d’enseignement (comme le TEFL pour l’anglais), mais cela dépend de l’institution. Avoir un diplôme sera toujours bienvenu. De même, aucun diplôme n’est requis pour donner des cours particuliers.
Enseigner n’est pas très lucratif mais les prix varient beaucoup. Le coût d’un cours particulier se situe entre 15 et 20 €/heure, mais vous devrez tenir compte du temps de préparation des cours, de vos déplacements et de la gestion de vos horaires.
Pour trouver des propositions, regardez les panneaux d'affichage dans les écoles de langue et dans les universités, ou les annonces sur notre site Just Landed.
On estime à plus de 120 000 le nombre d’étrangers qui viennent chaque année en France pour aider aux récoltes, comme les vendanges. Les vendanges durent entre 4 et 5 semaines en Septembre/Octobre (selon le climat et la région) ; les autres récoltes de fruit s’étendent de mai à début novembre. Il est facile d’obtenir un permis de travail temporaire et ainsi travailler légalement (il y a également énormément de travail au noir). D’une année sur l’autre, nombreux sont ceux qui reviennent travailler dans les mêmes endroits ; c’est pourquoi il peut être difficile de trouver un emploi saisonnier de ce genre.
Durant l’été, les opportunités d’embauche dans le tourisme sont nombreuses. Trouver un travail en août, spécialement à Paris mais également dans d’autres endroits touristiques, est assez facile car la plupart des français partent eux aussi en vacances. Les hôtels et les services de restauration sont en général les plus demandeurs.
Selon votre expérience et vos diplômes, vous pourrez trouver un emploi de : réceptionnistes, caissiers, garçons de café, agent de nettoyage etc. Obtenir un job dans une chaîne de fast-food comme Mc Donald ou Quick est très facile car ils manquent souvent de personnel. Vos connaissances des langues est un avantage de plus par rapport aux français.
En hiver, les stations de sports d’hiver dans les Alpes et les Pyrénées offrent également des postes saisonniers.
Un stage d’étude n’est pas considéré comme un emploi. Il n’exige donc pas de permis de travail ou d’autorisation spécifique. Vous conservez votre statut d’étudiant. Une convention de stage est signée par l’entreprise qui vous accueille, votre université ou école et vous même. Elle définit le type de mission, la formation et les conditions (horaires de travail, lieu, rémunération).