Ihre Bewerbung ist de facto die ''Businesskarte'' auf Ihrer Jobsuche. Beachten Sie, das Schweizer Bewerbungsstandards sich von denen in anderen Ländern untscheiden können.
Wenn Sie Ihre Jobchancen in der Schweiz optimal ausnutzen wollen, sollten Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbung daher gewisse Regeln befolgen.
Vergewissern Sie sich, dass Ihre Bewerbung vollständig ist (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) und das Sie direkt auf dem Schreibtisch der zuständigen Person landet. Vergessen Sie nicht, dass der erste Eindruck oft entscheidend ist!
Ihr Bewerbungsschreiben sollte klarmachen, warum Sie sich für eine bestimmte Position und ein bestimmtes Unternehmen interessieren, und warum Sie hierfür qualifiziert sind. Das Anschreiben sollte kurz und bündig sein und rasch auf den Punkt kommen, diplomatische Redewendungen und endlose Höflichkeitsfloskeln sind in der Schweiz eher unüblich.
Bedenken Sie, dass viele Arbeitgeber täglich mit ganzen Stapeln von Bewerbungen konfrontiert werden. Wenn Ihr eigentliches Anliegen erst im dritten Absatz erwähnt wird, landet die Bewerbung oft schon nach dem zweiten Absatz im Papierkorb! Obwohl dies nicht gerade poetisch klingt, beginnen viele Bewerber Ihr Anschreiben mit den Worten "Hiermit bewerbe ich mich als ...".
Stellen Sie klar, warum gerade Sie für die Position geeignet sind. Vermeiden Sie Platitüden wie "Schon immer wollte ich in einem erfolgreichen Unternehmen wie dem Ihren arbeiten". Je mehr Sie sich mit einem Unternehmen beschäftigen, desto gezielter können Sie Ihre Bewerbung formulieren und auf Allgemeinplätze verzichten.
Für Ihren Lebenslauf gelten zwei goldene Regeln - Präzision und Übersichtlichkeit. Standard ist in der Schweiz ein tabellarischer Lebenslauf mit den folgenden Punkten:
Ein moderner Lebenslauf wird heute in umgekehrter chronologischer Reihenfolge geschrieben - unter jeder Rubrik kommen die letzten Stationen zuerst.